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RETORNO DE LA INVERSIÓN

 
Para MESSENGERS como su administrador de personal domiciliario, éste es uno de los más importantes beneficios que obtendrá en esta negociación, por lo que seguramente al realizar el análisis del costo que hay al tener sus empleados vinculados directamente a su empresa, encontrarán que podrán economizar un costo significativo tanto en dotaciones y prestaciones sociales tales como: cesantías, primas, vacaciones pagas, liquidaciones, indemnizaciones por incapacidades o accidentes laborales, y demás costos que acarrean las contrataciones de talento humano.
 
 
 
No sufrirá dolores de cabeza por reclamaciones o demandas de sus empleados y ahorrará tiempo en manejo de facturación de nómina, sin olvidar el tedioso proceso de contratación del personal, entrevistas, reclutamiento y manejo del mismo.

Todo esto lo puede solucionar con una llamada a MESSENGERS

Lo más importante es el bienestar de su compañía tanto contable como legal, ya que la seguridad y salud de los trabajadores más que una obligación de ley es una forma de garantizar la sostenibilidad de cualquier empresa a futuro, su competitividad y más importante aún la calidad que le da a los usuarios de sus servicios; es por este motivo que estamos seguros que su inversión en Messengers es la mejor opción para ser la pieza clave en su compañía.